绵阳政务网讯:一是坚持区级领导联系乡镇、村、社区、重点企业,区级部门服务乡镇、村、社区和乡镇干部驻村包组工作制度,帮助基层解决实际困难和问题。
  二是建立区级领导联系上访老户和移民制度,每位区级领导联系了1-2户上访老户和移民,责任落实到人头,主动上门了解情况,协调关系,帮助其解决问题。
  三是推行区级领导、部门领导干部调研制度,每年必须完成1至2个调研课题。
  四是推行民情日记制度,规定驻村包组的乡镇干部开展民情专访,记好民情日记,反馈群众的意见和建议,提出解决问题的措施。
  五是推行热点、难点问题挂牌督办制度,要求乡镇(部门)对群众反映的热点、难点问题和实际困难,实行挂牌督办,确定1名主要领导牵头负责,接受群众的监督。
  六是对干部下访情况进行定期不定期回访督查制度,全面了解掌握各级干部服务基层、服务群众情况,对干部下访工作不落实、绩效不佳、群众反映较大的,按组织程序进行谈话或诫勉,直至查究其责任。(绵阳游仙区委)

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