绵阳政务网讯:一是责任到位。将困难群体再就业工作纳入单位综合目标考核,把工作目标分解下达,实行目标考核。
  二是政策到位。放宽、放活“4050”等困难人员再就业优惠政策,实行公益性岗位补贴,按时足额到位;对吸纳下岗失业人员的企业实行社会保险补贴;对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员,协调工商、税务部门落实税费减免政策;在城市绿化、环卫、机关门卫、社区保安等公益性岗位,优先安置困难就业人员。
  三是资金到位。大幅增加再就业资金投入,工商、税务、银行等部门,为下岗失业人员发放小额担保贷款。
  四是服务到位。对新出现的“4050”和“三类困难”人员,本着出现一个、培训一个、安置一个的原则,重点完善政策调控、联动帮扶、跟踪服务、“一帮一”等帮扶制度,对困难群众逐个建立台帐,由区级部门、乡镇(街道)、社区三级共同帮扶;依托区内职业培训机构,免费为下岗失业人员开设就业政策、创业典型、职业指导等教育课程,开展订单式、个性化和创业培训,增强了困难就业群体的就业竞争力和创业能力。(游仙区府办)
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