全省干部人事制度改革暨综合调研联系点工作会强调
进一步深化干部人事制度改革 |
| | 绵阳政务网讯：昨（12）日，全省干部人事制度改革暨综合调研联系点工作会议在绵召开。会议强调，紧紧围绕省委提出的“坚持科学发展、构建和谐四川”的主题，积极探索，大胆实践，进一步深化干部人事制度改革，认真做好组织工作综合联系点的相关工作，努力推动我省组织工作再上新台阶。
省委组织部副部长王川出席会议并讲话。市委副书记、市纪委书记薛康致欢迎词，市委常委、组织部长董维全介绍我市干部人事改革的经验。
王川在讲话时总结了去年全省干部人事制度改革工作和组织系统综合调研工作，安排部署了今年的主要工作。他要求，要以统筹公选为抓手，扎实推进干部人事制度改革；以重大调研课题为牵引，加强对组织工作重点难点问题的研究；以贴近基层、贴近群众为取向，切实抓好组织工作综合调研联系点工作。
薛康在致辞中说，近年来，我市在中组部和省委组织部的正确领导和具体指导下，坚持树立正确用人导向，积极创新干部选任、考核、激励和监督管理新机制，形成了一套较为完整、公正、有效的干部选拔任用考核体系，开创了干部人事制度改革工作的新局面，为推进绵阳经济社会发展产生了巨大的推动作用。
董维全在会上作了《强化制度保障，树立正确导向》的专题发言，全面介绍了我市干部人事制度改革的经验。
会议对我市干部人事改革工作给予了高度评价，认为绵阳的干部人事改革是全方位、立体推进的，改出了干部活力，改出了高素质的干部队伍，绵阳科学发展、和谐发展的背后，是干部人事改革提供了坚强的组织保障。
会议对一批创新型调研工作先进单位、优秀调研成果、综合调研联系点先进单位和先进个人进行了表彰。市委组织部《地方党委实行常委分工负责制研究》获省委组织部重点调研课题一等奖。
会议由省委组织部研究室主任雷世界主持。各市、州委组织部负责同志参加了会议。 （绵阳日报记者 葛永坤） |
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