|
|
| 全市干部作风整顿活动动员大会昨日举行 吴靖平作重要讲话 曾万明主持 蒋仁富张世虎出席 张锦明作安排部署 |
| | 绵阳政务网讯：全市干部作风整顿活动动员大会昨（8）日举行。市委书记吴靖平出席大会并作重要讲话，他强调要认真贯彻落实市党代会、市人代会、市政协会“三会”精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸、懒、散、冷”，狠抓工作落实，在全市上下营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围，把“关键在于落实、根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业的旗帜上。
市委副书记、市长曾万明主持动员大会。市委副书记张锦明就干部作风整顿活动作具体安排部署。市人大常委会主任蒋仁富，市政协主席张世虎，市领导楚明、李炜、易杰、邵革军、陈兴春、杨令泉、罗晓东、颜超、张学民、刘少敏、邱明君、赵映坤、黄正良、王绵生、雷百灵、刘文榜、王黎、林新、李亚莲、任建民、经大忠、文久喜、艾尚林、沈其霖、李京平、丁山、胥跃东、宋明、蒋丽英等出席大会。
吴靖平在讲话中指出，好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果，关键在于落实、根本在于解决问题。对地方工作来讲，抓落实体现党委政府的工作水平，检验干部队伍的工作作风。这些年，面对“5·12”特大地震、国际金融危机和连年山洪泥石流灾害等多重考验，广大党员干部坚持“5+2”、“8+4”、“白加黑”，舍生忘死、战天斗地、攻坚克难，披星戴月、苦干实干、挥洒热汗，有力促进了各项目标任务圆满完成，创造了抗震救灾、灾后重建和加快发展的奇迹，城乡面貌发生脱胎换骨的巨大变化，经济社会发展实现从“起立”到“起跳”的整体性跨越。实践证明，绵阳的绝大部分干部经得起摔打、经得起考验、打得赢硬仗，素质总体是高的，作风总体是好的。
吴靖平指出，我们必须清醒地看到，随着灾后重建全面完成，干部队伍中一些自满的情绪、一些松劲的思想、一些懈怠的现象，在某些地方、某些部门、某些单位逐渐抬头。特别是工作不抓落实、抓不落实、不解决问题的情况普遍存在，工作拖延、办事拖拉、作风拖沓，以至于一些规划的项目迟迟不能开工，一些在建项目迟迟不能完工，一些矛盾问题迟迟不能解决，一些信访突出问题长期得不到化解，招商引资始终没有大的突破。当前干部队伍中抓落实不够有力、不够有效甚至抓不落实，已经成为我市干部作风中最为突出的问题，主要表现为“庸、懒、散、冷”。市委、市政府将狠下决心、动真碰硬，盯住一批不落实的事，处理那些不落实的人，进一步优化干部队伍作风，以干部作风大转变促进绵阳科学发展新跨越。
吴靖平强调，抓落实，必须紧密结合实际，着力解决四个方面的问题。一要解决好思想认识问题，增强抓落实的自觉性。要树立绵阳干部忠诚、敬业、勤奋、实干的好形象，形成干部就要干事、干事就要干好的好风尚，强化崇尚实干、务求实效的好导向，自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实。二要解决好精神状态问题，提高抓落实的主动性。要负责任、敢破难、讲原则，对待事业要认真负责、主动作为，面对困难要知难而进、迎难而上，原则问题要无私无畏、敢抓敢管，把工作落实好、落实到位。三要解决好工作作风问题，提升抓落实的执行力。要发扬事无巨细、事必躬亲、事必问责的“三事精神”，抓具体、抓深入、抓效率。四要解决好工作机制问题，强化抓落实的制度保障。要着力完善责任机制、督查机制、考评机制，构建起真抓实干、狠抓落实的工作机制，用制度管权管事管人，用制度保障抓落实。
吴靖平强调，开展干部作风整顿活动，既是深化创先争优的重要载体，也是转变作风、推动工作的有力举措。各级各部门要精心组织、层层落实工作责任，开门开放、主动接受群众监督，联系实际、着力解决突出问题，努力实现“干部更精神、工作更高效、环境更清新、群众更满意”目标。全市广大干部要继续弘扬伟大抗震救灾精神，把“关键在于落实、根本在于解决问题”的要求贯彻到各项工作中去，落实、落实、再落实，实干、实干、再实干，百尺竿头、更进一步，干在实处、走在前列，更加奋发有为地推进绵阳科学发展新跨越！
曾万明对贯彻落实会议精神提出三点要求。一是抓落实必须解放思想、振奋精神。要把“落实”作为一种工作标准、一种精神状态、一种价值取向，自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实，冲破一切影响和制约“抓落实”的思想桎梏，从以己之长比人之短的心态中解放出来，从一切阻碍科学发展新跨越的旧条条、旧框框中解放出来，弘扬敢为天下先的精神，强化标杆意识、率先意识、前列意识，敢与强的比、敢与高的攀、敢与勇的争、敢与快的赛，以奋发有为、干事创业的好状态，以攻坚克难、志在必得的精气神，知难而进、迎难而上，推动各项工作落实、落实、再落实，走出加快发展的新路子、闯出科学发展的新天地。二是抓落实必须理清思路、突出重点。要把“抓落实”与当前工作有机结合起来，鼓干劲、添措施，确保圆满完成全年的目标任务，为“十二五”起好步、开好局。要实现“五个确保”，即确保全面完成灾后重建任务、确保投资不出现负增长、确保工业实现“保五争四”、确保招商引资实现重大突破、确保“两化互动”走在全省前列。三是抓落实必须改进作风、强化责任。认真找差距、查问题，大力发扬“三事精神”，以前所未有的工作责任心、前所未有的工作力度、前所未有的工作作风，不折不扣地把“三会”精神落到实处，以作风大转变推动工作大落实、促进绵阳大发展。要始终保持坚强的毅力和恒心，做到时时抓、事事抓，经常抓、反复抓，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，分秒必争抓落实，只争朝夕抓发展。要建立健全“横向到边、纵向到底”的目标责任体系，把发展任务目标化、目标任务具体化、具体工作责任化、工作推进时序化，做到言必责实、行必责实、功必责实，形成以发展论英雄、以成事论功过、以落实论成败、以实绩论是非的良好风气。
张锦明在具体安排部署时指出，为实现“干部更精神、工作更高效、环境更清新、群众更满意”的目标，市委决定从今年10月开始在市、县、乡党委政府领导机关和工作部门及其全体员工，尤其是科级以上的干部；具有行政执法权和行政审批权的行政、事业单位；与群众生产生活紧密联系的国有（控股）企业中，开展以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题的干部作风大整顿活动。此次整顿的重点是治理“庸、懒、散、冷”问题，特别是思想上安于现状，疏于学习，因循守旧，不思进取；工作上得过且过，敷衍塞责，上推下卸，效率低下；作风上拖沓疲软，迟到早退，萎靡不振，执行不力；纪律上铺张浪费，敛财赌博，吃拿卡要，以权谋私，以及征地拆迁、工程建设、招商环境、干部作风等方面存在的突出问题。（绵阳日报记者 曾晓伟） |
|
|
|
|
