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| | 随着新形势的发展，党校干部培训工作也面临着新的机遇和挑战。在3月中旬举办为期一个半月的“安县2008年第一期科级干部培训班”期间，安县县委党校认真分析受训干部的年龄、学历及岗位结构，针对新的形势和安县干部的实际，从提高学员能力、增强培训实效性出发，对培训模式进行大胆改革和创新，取得了良好的培训效果，学员满意度大幅提高。
一是创新课程设置。培训内容以党的十七大精神为中心，围绕“解放思想，加快发展”的主题，根据参训学员的需求来确定，学员需要什么，我们就培训什么。针对当前国际形势及省情、县情实际，课程内容囊括中国特色社会主义基本理论体系、国际国内形势、国防科技、政策法规，思想道德、党风党纪、新农村建设、工业、旅游、发展区域经济、领导科学与领导艺术等专题。做到理论与实践相结合，通过培训，让学员的感性认识升华为理性认识，实践与理论相结合，实现学员综合素质的提高。
二是大力开展开放式教学。由于县级党校师资力量受限，且教师大多都是理论素养较强而实践经验欠缺。为了增强教学的权威性和说服力、吸引力，我们在培训中采用了“请进来，走出去”的办法。在基本理论辅导的同时，50%以上的专题和课程又聘请了既有理论水平又有丰富实践经验的相关部门领导为学员授课。比如《公共事件处置与当前的群众信访工作》专题聘请了县群众与信访工作局主要领导授课；《党风廉政建设与反腐败工作》专题聘请了县纪委领导授课；普法工作与预防职务犯罪专题、国防专题、人口与计生专题、政协工作、科技工作、“防邪”工作、环保工作、我县的县域经济发展等专题分别聘请了司法、政协、武装、计生、环保等相关的领导为学员授课，他们的演讲生动风趣、实践性和可操作性强，理论与实际紧密结合，深受学员欢迎。同时，为避免“闭门造车”，我们还采取了“走出去”的方式，把课堂移到田间地头和农户家中。如在讲授“新农村建设”专题时，授课教师组织学员到江油白云村、九岭镇大宝村及涪城区小桥村现场教学，并邀请当地镇、村领导讲解如何发展种养殖业，为调整产业化如何实施土地流转发展规模产业，如何发展乡村旅游等等，学员反映非常好。为进一步解放思想，加快本县工业和民营经济发展，还专门组织学员到上海、江苏、浙江等发达地区进行学习考察，撰写考查报告。
三是创新教学模式。在这次培训中，我们基本上摒弃了“满堂灌”的教学模式，采用了灵活多样的教学方法。除前述的“走出去”模式外，还大量采用了“研讨式”、“互动式”、学员现场演讲等教学方法，充分调动学员的积极性和主动性，发挥了学员的主体作用，达到了相互学习，共同提高，教学相长的目的，取得了良好的培训效果。（县委党校 王乐正 /责任编辑 夏丽鹏） |
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