| | 一是建立能力提升新机制。各乡镇进一步健全党委中心组学习制度，每月安排2—3天时间集中，同时，县委根据换届后提拔、交流、转任等不同类型干部的实际，选送了63名乡镇领导干部参加省、市委党校的培训，提高干部科学执政的能力。
二是建立沟通协调新机制。在党委班子内部建立纵向沟通协调机制，在党政班子之间建立横向沟通协调机制，在党委与社会各界之间建立内外沟通协调机制，确保党委决策更加科学，更加符合民意。
三是建立议事决策新机制。大胆尝试党委委员分工负责制。并建立健全《党委决策议事制度》。
四是建立监督约束新机制。引导各乡镇积极探索乡镇党代会闭会期间党代表发挥作用的有效途径，逐步试行代表小组定期活动制度、党代表提案制度、党代表视察调研制度和党代表接待日等制度，切实加强党内监督；进一步强化法律监督、民主监督，逐步建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制。（县委办）
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