试用期工资可以低于最低工资标准吗

　　最近，我进入了一家私营公司打工，老板告诉我因为我在试用期，所以，工资将低于该市的最低工资标准。请问：老板的说法对吗？(陶洁) 

      劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

　　可见，虽然用人单位可以自主确定劳动者试用期内的工资标准，但也只能在不违背劳动法律法规的前提下自主确定。因此，在试用期内，该公司至少应向你支付不低于该市最低工资标准的工资报酬。