梓潼县人事局

梓潼县公安局

二○○八年公开招聘协勤员公告

为了加强梓潼城区治安巡逻防控力度，维护良好的治安、交通秩序，经研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定招聘协勤员40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，热爱治安交通巡逻工作，具有为人民服务的思想。

3、具有高中（中专）以上文化程度，男性年龄在18至25周岁（1983年11月1日至1990年11月1日间出生），女性年龄在18至23周岁（1985年11月1日至1990年11月1日间出生），未婚。

4、身体健康。体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，裸眼视力均在4.0以上。

5、有下列情形之一的不得报考：

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辞退或被开除公职的；

（4）道德败坏，有盗窃等不良行为的；

（5）其它原因不适合从事协勤员工作的。

三、招聘名额

招聘巡警协勤员30名、交警协勤员10名，共计40名（其中男性30名、女性10名）。

四、报名

报名时间：2008年11月6日至12日。

报名地点：县公安局政工科

报名为本人现场报名。报名时须持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）、毕业证原件及复印件、近期同底免冠一寸彩照3张，交报名费（根据川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收50元，面试费80元），体检费按实际支付的费用收取。

五、考试

考试分笔试、体能考试和面试三个部分。考试总成绩按笔试占40%、体能考试占40%、面试占20%的比例计算。

凡报考人员均参加笔试、体能考试和面试。

（一）笔试

考试内容：语文基础知识、时事政治、法律基本知识。

考试时间、地点见准考证。

（二）体能考试

考试内容：男性，1000米、100米、引体向上和立定跳远；女性，800米、100米、仰卧起坐和立定跳远。

考试时间、地点见准考证。

（三）面试

面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。

六、体检、政审（时间、地点另行通知）

笔试、体能考试、面试后，按个人总成绩排名，从高分到低分等额确定体检、政审对象。体检、政审不合格出现的缺额，按个人总成绩排名，从高分到低分依次递补（总成绩相同的按体能考试成绩排名）。

七、聘用培训

应聘者经笔试、体能考试、面试、体检、政审合格后，统一参加上岗前封闭集训10天。

集训期间实行军事化管理，巡警大队统一组织实施，学员承担服装、被装、部分生活费等费用。经培训考试合格，上岗试用。

八、用工性质和聘用期待遇

（一）协勤员与巡警大队、交警大队签定三年为期的劳动用工合同，参照《劳动合同法》进行管理，不占编制。协勤员分别由县公安局巡警大队和交警大队领导管理，协助开展城区巡逻防控工作，维护社会治安、交通秩序。参加巡逻执勤，不具有人民警察身份，不具备执法资格，不执法。

（二）聘用的协勤员试用期三个月，试用期满考核不合格的不予签订劳动合同，所产生的费用自理。考核合格的与县公安局巡警（交警）大队签订劳动合同，合同期为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。

（三）协勤员上岗统一着协勤员制服。服装、被装由县公安局巡警（交警）大队统一配发。

（四）协勤员每月基本工资800元，工作表现突出和完成任务的，每月可给予适当的绩效奖金。

协勤员在合同期内享受国家规定的带薪年休假制度，享受国家规定的社会保险。协勤员在工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。

（五）聘用期间，经本人申请、组织同意，可以参加行政、事业等单位的招录（招聘）考试。

（六）协勤员要严格遵守公安机关的各项规章制度、《梓潼县公安局巡警大队协勤员管理办法（试行）》和《梓潼县公安局交警大队协勤人员管理办法》。

九、纪律与监督

为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县监察局将对招聘工作进行全程监督。

本公告未尽事宜，由县人事局、县公安局负责解释。

监督举报电话：梓潼县监察局   0816-8212042

咨 询 电 话：梓潼县人事局   0816-8212312

              梓潼县公安局   0816-8227524

二○○八年十一月一日